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たった今仕事をクビになりました。 理由は子供の病気での 欠勤が多いとのｺﾄ。 有給休暇もない職場で月曜から土曜日まで 仕事でした。 急に今月いっぱいで退職でいいからと 告げられました。 30日未満の 解雇通告って ダメじゃなかった ですか？ 経営者. 子供の都合で仕事を休んでも、子供の熱で急な休みをもらうことになっても、 なにも言われたり嫌な顔をされることはありませんでした。 でもみんながみんないい人間関係の職場とは限りません。 子供が熱を出して仕事を休んでいたら休みすぎてクビになった、 子供が病気で看病をして.
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Archives 2014年9月 まいめろmama ｡* すきすきすーふわふわふー♡のブログ
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